Convite para Entrevista de Avaliação

Prezado Candidato,
Estamos felizes em te convidar para a Entrevista de Avaliação.

Seguem abaixo as recomendações e informações necessárias para o processo:

Data: 23/07

Horário: 11:00

Local: Endereço completo da Consultoria de RH

Recomendações Gerais:

Acompanhamento: Candidatos menores de idade devem comparecer acompanhados por um dos responsáveis legais (pai ou mãe).

Pontualidade: Apresente-se no horário agendado, preferencialmente chegando 15 minutos antes.

Dirija-se à recepção ao chegar.

Documentação Necessária:

Documento de Identidade (RG)
Cadastro de Pessoa Física (CPF)
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
Título de Eleitor (se disponível)
Comprovante de endereço com nome da rua e CEP

Nota: Cópias dos documentos são aceitas. Caso falte algum documento, não se preocupe. Você poderá providenciá-los até ser direcionado para alguma vaga.

Traje social básico é preferencial para a entrevista.

Etapas do Processo:

1 – TRIAGEM INICIAL

‣ Preenchimento do Currículo: Ao chegar, você preencherá o currículo.

‣ Teste de Conhecimentos Gerais: Serão avaliados conhecimentos em Português, Matemática, Atualidades, Informática e Internet.

‣ Teste Comportamental PACE: Este teste mede o perfil de aptidões do candidato.

‣ Informações sobre Vagas: O entrevistador mostrará as vagas disponíveis no momento e o quadro de candidatos direcionados nos últimos 60 dias.

2 – ENTREVISTA INDIVIDUAL

‣ O entrevistador levará o candidato para a sala de entrevistas.

‣ Durante a entrevista, poderão ser realizados testes adicionais mais específicos.

‣ Serão feitas perguntas sobre o currículo, expectativas e conhecimentos relevantes para as vagas disponíveis.

3 – AVALIAÇÃO

‣ Candidatos Qualificados: Serão incluídos no Banco de Candidatos Qualificados e direcionados para as vagas pelo Analista de RH.

‣ Candidatos Não Qualificados: Serão incluídos no Banco de Candidatos em Lista de Reserva, aguardando que obtenham certificados de qualificação. Estes candidatos podem ser reavaliados a cada 6 meses.

Aguardamos sua presença e desejamos sucesso em sua entrevista.

Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento